Năm 2019, IDTEK khép lại với nhiều dấu ấn lớn, đánh dấu mốc trưởng thành: Xây dựng thành công Nền tảng Core, Thực hiện hợp đồng lớn nhất kể từ khi thành lập, Một đội ngũ nhân sự trưởng thành, …

1.      Xây dựng thành công IDTEK Core

Đây là một dấu mốc của năm 2019, Công ty dần chuyển sang dùng hệ mã nguồn đóng .NET và các chuyên gia công nghệ đã xây dựng thành công bộ IDTEK Core bao gồm bộ Workflow, Core Front-end và Core Back-end.

Bộ Core này sẽ nền móng để IDTEK trong thời gian tới trong việc phát triển dự án phần mềm và xây dựng sản phẩm. Khi áp dụng bộ Core sẽ mang lại nhiều lợi ích sau: phát triển phần mềm dễ dàng hơn thay vì tập trung nhiều về công nghệ thì giờ tập trung nhiều về nghiệp vụ; Nhân sự phát triển không cần đòi hỏi nhiều kinh nghiệm; thời gian phát release sản phẩn nhanh (khoảng 50-60%), nâng cao năng suất, giảm thiểu lỗi cũng như thời gian kiểm thử và việc tìm lỗi nhanh chóng, dễ dàng và trực quan.

Bộ Core IDTEK được áp dụng vào các dự án “Nâng cấp, phát triển Phần mềm quản lý và báo cáo số liệu về sản xuất, an toàn môi trường, kế hoạch, nguồn nhân lực”, “Quản lý kế hoạch công việc của Khách hàng Khí Đông Nam”, “Phần mềm kiểm phiếu”,…

Năm 2020 chúng ta tiếp tục hoàn thiện tài liệu hướng dẫn sử dụng, bổ sung thêm các thành phần Core khác như phân quyền, Audit, Notification, Báo cáo, … để áp dụng sâu rộng vào trong phần phát triển dụ án và xây dựng sản phẩm.

2.      Thực hiện Hợp đồng lớn nhất từ trước đến nay

Ngày 20/02/2019 công ty đã ký hợp đồng “Nâng cấp, phát triển Phần mềm quản lý và báo cáo số liệu về sản xuất, an toàn môi trường, kế hoạch, nguồn nhân lực của Tổng Công ty Khí Việt Nam – CTCP”, đây là hợp đồng lớn nhất từ trước đến nay của IDTEK và thời gian thực hiện 300 ngày. Đây là một dự án về Data Warehouse với số lượng báo cáo rất lớn và khối lượng dữ liệu rất nhiều. Dự án này đã huy động số lượng nhân sự lớn nhất và là dự án đầu tiên áp dụng hiệu quả IDTEK Core.

Về cơ bản dự án đã được xây dựng thành công, đáp ứng được yêu cầu khách hàng đề ra. Tính đến hết năm 2019 chúng ta đã nghiệm thu được 4/5 phân hệ. Hiện tại đang hoàn thiện phân hệ cuối cùng để hoàn thành nghiệm thu toàn bộ hệ thống.

Dự án triển khai thành công đã mang lại nhiều uy tín cũng như khẳng định được vị thế của IDTEK trong việc triển khai các hệ thống lớn, phức tạp.

3.      Nhân sự trưởng thành

Năm 2019 là một năm mà công ty có những mục tiêu lớn là xây dựng được IDTEK Core và thực hiện thành công nhiều dự án trong đó có dự án phần mềm lớn nhất của IDTEK từ trước đến nay. Và đây là một năm mà chúng ta gặp nhiều sự biến đổi lớn về nhân sự đặc biệt các nhân sự kỹ thuật nòng cốt.

Tuy nhiên với đồng lòng, nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn thử thách, IDTEK đã hoàn thành tốt công việc đề ra. Và qua đó, IDTEK đã xây dựng được một đội ngũ nhân sự trưởng thành vượt bậc:

-          Một đội ngũ quản lý kinh nghiệm sau khi được giao và thực hiện nhiệm vụ, trách nhiệm trong việc quản lý, điều phối, định hướng công việc cũng như công nghệ.

-          Đội ngũ nhân sự trẻ trung, nhiệt huyết sau khi được học hỏi và thực hiện các dự án thực tế.

Bên cạnh đó, một đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm cùng gia nhập IDTEK là một sự bổ sung tuyệt vời để đội ngũ nhân sự vững mạnh để chinh phục các mục tiêu cao hơn trong năm 2020.

4.      Tăng trưởng về doanh thu và mở rộng mạng lưới bán hàng

Doanh thu 2019 cũng đánh dấu một cột mốc mới: tăng tưởng 53% so với 2018 và đạt hơn 23 tỷ, đồng thời cũng là dấu ấn lớn cho những nỗ lực của chúng ta trong bối cảnh công ty có nhiều biến động về nhân sự và tập trung nhiều nguồn lực cho việc xây dựng IDTEK Core.
Đây cũng là năm chúng ta có nhân sự chuyên trách phụ trách mở rộng kênh hợp tác và bán hàng như tham gia Hiệp hội Doanh nghiệp Thành Phố Hồ Chí Minh, Hợp tác với đối tác SI như HPT, Liên Phát, …, và mở rộng kết nối tìm kiếm khách hàng bên ngoài. Dấu hiệu thị trường rất tích cực và hi vọng năm 2020 chúng ta sẽ gặt hái thành quả được xây dựng của đội ngũ sale trong thời gian qua.

5.      Phong trào truyền thông, tổng hội

Là một năm bộ phận Back-office của công ty hoạt động mạnh mẽ và đã triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa như hoạt động thiện nguyện kết hợp Teambuilding tại Bến Tre, Đồng Nai, Vũng Tàu; Kick-off đầu năm Công ty;  Teambuilding cùng đối tác PV GAS, Tổ chức giải bóng đá nội bộ IDTEK lần đầu tiên vào tháng 01/10/2019.

Một dấu ấn đặc biệt nữa lần đầu tiên công ty xuất bản thành công Tập San vào tháng 12/2019. Tập San IDTEK là nơi cập nhật thông tin, sự kiện và hoạt động trong gia đình IDTEK. Và là một món ăn tinh thần cho IDTEKer sau những giờ làm việc căng thẳng.

Năm 2019 chúng ta đã xây dựng thành công IDTEK Core – Đó là nền tảng cho sự tăng trưởng và bức phá.

Năm 2020 mở ra với rất nhiều cơ hội và chúng ta đặt ra các mục tiêu sau:

1.      Mục tiêu doanh thu 35 - 40 tỷ (tăng trưởng 50-75%)

Công ty đặt mục tiêu doanh thu 35 tỷ và doanh thu thách thức 40 tỷ. Vì thế chúng ta phải làm sao nâng cao năng suất lao động bằng ứng dụng IDTEK Core, tăng cường kỷ luật.

2.      Ứng dụng và phát triển tiếp IDTEK Core

Qua việc xây dựng và ứng dụng IDTEK Core vào thực tế các dự án rất hiệu quả. Do đó một mục tiêu tiếp theo của IDTEK là phổ biến sâu rộng và ứng dụng triệt để vào phát triển dự án và xây dựng sản phẩm. Đồng thời tiếp tục phát triển hoàn thiện bộ Core với các thành phần như phân quyền, Audit, Notification, Báo cáo, Mobile.

3.      Xây dựng thành công Hệ sinh thái Sản phẩm IDTEK

Năm 2019 chúng ta đã bắt đầu phân tích, hình thành ý tưởng và bắt tay vào xây dựng Hệ sinh thái sản phẩm của IDTEK.

Hệ sinh thái sản phẩm, gồm những sản phẩm rất cơ bản mà mọi doanh nghiệp đều cần thiết, là nền tảng cho sự phát triển bền vững và bứt phá.

Mục tiêu 2020 sẽ xây dựng thành công hệ sinh thái IDTEK, IDWorkSpace, bắt đầu bằng các pâhn hệ Quản lý công việc, Quản lý tài liệu; Quản lý nhân sự và Quản lý an toàn

Giai đoạn đầu xây dựng sẽ sản phẩm để đáp ứng nghiệp vụ nền tảng để chuẩn bị giai đoạn sau sẽ đưa vào các tính năng tiên tiến và thông minh như áp dụng các công nghệ xử lý Bigdata, AI, Face Detection, OCR, ...

4.    Tiếp tục hoàn thiện đội ngũ nhân sự

Năm 2020 với mục tiêu doanh số và xây dựng sản phẩm hệ sinh thái, quy mô nhân sự sẽ được mở rộng.

Bộ phận HR và các Team Lead sẽ tiếp tục xây dựng, tuyển mới và hoàn thiện đội ngũ nhân sự vững mạnh để thực hiện mục tiêu tốt đề ra.

Hệ sinh thái sản phẩm, gồm những sản phẩm rất cơ bản mà mọi doanh nghiệp đều cần thiết, là nền tảng cho sự phát triển bền vững và bứt phá.

Chủ đề năm 2020 của IDTEK:

“BỨT PHÁ VỀ DOANH SỐ

VÀ XÂY DỰNG HỆ SINH THÁI”