Tất nhiên đại dịch xuất hiện dẫn đến việc phải làm việc từ xa gây ảnh hưởng không ít thì nhiều đến hiệu suất làm việc, tuy nhiên em cũng có một số các giải pháp nho nhỏ để góp phần giữ được hiệu suất trên được ổn định như:

• Setup môi trường làm việc tại nhà. Một môi trường làm việc dễ chịu và hiệu quả như bàn ghế, mạng, thực phẩm sẽ giúp mình có cảm hứng làm việc và tập trung hơn.
• Nghỉ ngơi hợp lí. Tất nhiên thời gian khi ở nhà sẽ khác với khi ở công ty, nên ưu tiên chia thời gian làm việc ra thành nhiều khung giờ nhỏ và nghỉ ngơi ngắn giữa các khung giờ đó.
• Giải trí để lấy lại tinh thần. Việc làm việc 1 mình ở nhà sẽ gây ra sự buồn chán, từ đó đâm ra lười, giải trí đúng cách sẽ giúp bản thân có thêm tinh thần làm việc.
• Thể thao. Chú ý vấn đề thể thao và dinh dưỡng để nhiều sức khỏe và tránh trường hợp anh chị sẽ không nhận ra em khi em quay trở lại công ty.

Đó là một số giải pháp em thực hiện để duy trì công việc, mong đại dịch sẽ sắp qua.

Khó khăn thì như ko gặp gỡ được đồng nghiệp này, ko giao tiếp nên làm việc ko hiệu quả, ở nhà thì nhiều khi ko được tập trung. Mới đầu thì còn phải setup mạng mẽo máy móc này nọ. Mà dịch thì được vậy coi như cũng ko phải là khó khăn lắm ^^

Với tình hình của dịch bệnh ngày càng căng thẳng nhưng do có sự chuẩn bị từ trước của công ty cũng như kinh nghiệm sau hai lần WFH ở năm 2020, em thấy cũng ít tác động đến công việc chia nhóm làm việc ở công ty vì hầu hết những công việc em làm đều được các anh hỗ trợ từ xa, mọi vấn đề có thể giải quyết một cách nhanh chóng qua các cuộc họp ở Google Meet, hoặc trao đổi giữa từng cá nhân với nhau. Hiện tại e thấy giải pháp này rất hiệu quả chất lượng công việc cũng không khác nhiều.

Khó khăn duy nhất có lẽ là mạng chậm và anh em khó trao đổi với nhau hơn, không được như lúc ở công ty. Về thuận lợi thì em thấy ở nhà thì thoải mái hơn một chút thôi, còn lại cũng không có gì khác lắm ạ.

Em thấy khá hiệu quả, đây là giải pháp tốt nhất hiện giờ rồi... công việc tiến triển cũng không khác so với lúc ở công ty là mấy.

Cá nhân em thì thấy ko khó khăn, thuận lợi thì được làm chung vs mấy anh, mấy anh hướng dẫn nhiệt tình hơn thay vì phải chat skype, nhiều khi không mô tả hết nghiệp vụ, khó khăn em thấy thì chắc là ngoài phạm vi công việc là nhớ nhà thôi c.

E thấy giải pháp đó có hiệu quả nha c.

Dịch đến thì hầu hết tất cả đều khó khăn chị ạ, cũng có một xíu vấn đề là ở lại công ty sinh hoạt và làm việc thì tiện hơn cho em đỡ phải đi xa, mở mắt ra chạy xuống là có thể làm việc rồi. Còn về giải pháp công ty thì em thấy cũng tạm ổn, các anh chị cũng đỡ phải đi lại trong mùa dịch căng thẳng này.

Thuận lợi thì công việc giải quyết nhanh hơn đồng bộ hơn vì tiện trao đổi. có động lực cày đêm nữa. Còn khó khăn thì chắc ăn ngủ ko được như ở nhà vs nóc nhà cũng dễ bay lắm :))))

Dạ với em thì do em làm WFH ở nhà nên thuận lợi chắc là không gian thoải mái hơn trên công ty một chút còn về khó khăn thì tất nhiên là làm ở công ty vẫn vui hơn nhiều , các vấn đề về trao đổi thông tin cũng khó, dẫn tới việc giao task và triển khai task cũng mất nhiều thời gian hơn . Giờ em chỉ mong dịch mau mau hết để đc đi làm gặp lại mọi người

Khó khăn:

• Việc không thể trao đổi trực tiếp với các thành viên trong team chắc chắn sẽ ảnh hưởng không ít thì nhiều. Dù ta vẫn có thể gọi, teamview để hỗ trợ các thành viên khác khi cần nhưng chắc chắn sẽ không thể hỏi nhanh 1 ý đơn giản, hay truyền đạt 1 cách trọn vẹn được thông qua các cách này.
• Với team ở lại công ty thì việc nhớ nhà, nhớ gia đình là khó tránh khỏi.

Thuận lợi

• Bỏ qua được khoảng thời gian di chuyển mỗi ngày, có thể ăn uống đúng bữa để có đủ sức khỏe thực hiện công việc.
• Một số team ở lại theo dự án có thể dễ dàng trao đổi với nhau hơn, giúp dễ dàng học hỏi để tăng khả năng bản thân lên cũng như tăng năng suất và tiến độ công việc.
• Giải pháp chia 1 nửa ở công ty 1 nửa WFH hiện tại là rất hiệu quả. Do ta không thể để mọi người cùng làm WFH 1 lúc, vì như vậy chắc chắn năng suất và tiến độ công việc sẽ giảm đáng kể bởi các vấn đề liên quan giao tiếp trong công việc hay khó khăn trong việc khắc phục các sự cố có thể xảy ra tại công ty (cúp điện, rớt mạng...). Ta cũng không thể để mọi người cùng ở lại công ty vì nhiều yếu tố như gia đình, chỗ ở, lương thực và trường hợp xấu nhất là có thể bị cách ly toàn công ty.

Trước hết, tự đáy lòng, tôi xin gửi đến quí Anh/Chị/Em lời cầu chúc bình an. Cầu mong cho Anh/Chị/Em cùng với gia đình luôn được an toàn, bình yên và mạnh khoẻ.

Cơn đại dịch Covid-19 đã và đang hoành hành trên khắp mọi nơi, gieo rắc hoang mang, lo âu, sợ hãi, làm đảo lộn đời sống kinh tế - xã hội cho tất cả mọi người. Chúng ta cầu mong cho cơn đại dịch mau chấm dứt để thế giới được bình an, đất nước được yên ổn, Công ty IDTEK được tiếp tục phát triển và mỗi người, mỗi gia đình được an vui, hạnh phúc.

Tuy là khó khăn đó, lo sợ đó, hoang mang đó nhưng tôi tin rằng với bản lĩnh, tinh thần, nghị lực và SỰ ĐỒNG LÒNG của toàn thể IDTEKers chúng ta sẽ vững vàng và vượt qua tất cả.
Dù có là “Work From Home” hay “Work At Company” thì chúng ta vẫn sẽ phối hợp làm việc một cách nhịp nhàng, mang lại hiệu quả cao nhất để cùng nhau vượt qua và đi tới mục tiêu cuối cùng.

Cám ơn Ban Lãnh Đạo công ty đã có những quyết định đúng đắn ngay từ những ngày đầu lúc dịch còn chưa bùng phát để đảm bảo an toàn cho mọi người và sản xuất cho công ty.
Cám ơn đội hậu cần vững chắc luôn đảm bảo điều kiện ăn, ở, làm việc cho mọi người tại công ty.
Cám ơn tất cả Anh Chị Em đã làm việc hết mình, quên ngày tháng, quên giờ giấc để hoàn thành công việc được giao. Tất cả mọi người đều mang tinh thần chiến binh vào trong công việc.

Hơn tất cả, chúng ta là một gia đình và tôi thật sự hạnh phúc khi là một thành viên của gia đình IDTEK.
Chắc chắn Việt Nam sẽ chiến thắng đại dịch. Chắc chắn IDTEK sẽ chiến thắng đại dịch bởi vì đơn giản một điều:

WE ARE ONE !